Gestionnaire partenariats de marque (contrat 15 mois)
Altitude Sports est un détaillant en ligne basé à Montréal, à l’intersection de la mode et du plein air. Fondée en 1984, l’entreprise offre des conseils d’experts sur l’équipement haut de gamme et les vêtements techniques, un programme d’avantages exclusifs aux membres et une sélection précise de produits pour les aventures en ville. Notre équipe, animée par une passion pour l’excellence, réunit des talents et des intérêts divers. Malgré notre croissance, nous restons fidèles à nos racines de boutique locale depuis près de 40 ans. Engagés envers la durabilité, nous nous dédions à minimiser notre impact environnemental, veillant à ce que notre amour pour le plein air se reflète dans notre engagement à le préserver.
Notre vision
Être la plus grande des petites boutiques.
Notre mission
Équiper nos clients des produits les plus durables et les mieux conçus par l’entremise d’une expérience en ligne inégalée.
Nos valeurs
Placez le client en premier. Dites-le, tout simplement. Allez de l’avant. Amusez-vous.
Le rôle
En tant que Gestionnaire principal, partenariats de marque, tu joueras un rôle clé au sein de l'équipe marketing en dirigeant l'équipe et en développant le programme Retail Media d'Altitude Sports.
Ce que tu feras
Développer et faire évoluer le Réseau de Retail Media d'Altitude Sports (monétisation de l'audience, publicité sur site et hors site, annonceurs endémiques et non-endémiques).
Élaborer un kit média saisonnier et une grille tarifaire alignés sur les données, l’offre et la demande, et développer de nouvelles opportunités de placement.
Créer des modèles de tarification CPM, des prévisions de campagne et des cadres de mesure des performances.
Établir des partenariats avec des offices de tourisme et des annonceurs non endémiques pour développer le storytelling et diversifier les sources de revenus.
Superviser les projets spéciaux (courts métrages, concours, événements) et supporter le développement et la vente de plans de marketing personnalisés pour les fournisseurs.
Développer des briefs et assurer l'exécution des initiatives vendues.
Diriger notre programme Accélérateur avec des marques sélectionnées et identifier les prochaines opportunités.
Collaborer avec les principaux départements internes (Opérations, Achat, Contenu et Studio) afin d'aligner les initiatives marketing sur l'inventaire et les tendances.
Atteindre les objectifs saisonniers et les indicateurs de performance clés (KPI), puis analyser les campagnes pour fournir aux fournisseurs des informations et des résultats clés.
Gérer et développer une équipe de gestionnaires de comptes et un coordinateur en assurant leur développement, en planifiant les évaluations annuelles, et en assurant le coaching (négociation, vente, collaboration).
Qui tu es
Plus de 5 années d'expérience dans les médias numériques et la vente, dont 2 ans dans un poste de gestion d'équipe.
Baccalauréat en affaires, en communication, en marketing ou dans un domaine connexe (Expérience antérieure dans la vente de publicités numériques de préférence, l'expérience dans le secteur de la vente au détail de vêtements est un plus).
Solides compétences en organisation et souci du détail, avec la capacité de gérer plusieurs projets simultanément dans des délais serrés.
Compétences analytiques et de présentation, avec une excellente capacité à identifier et à présenter des concepts généraux.
Solide éthique de travail et professionnalisme, intrapreneuriat et capacité à être autonome, avec des techniques de négociation maîtrisées.
Une passion pour les aventures en plein air et la vie en ville.
Bilingue (Français et Anglais), tant à l'oral qu'à l'écrit.
Ce que tu y gagneras
Faire un travail qui compte nous rend plus heureux, plus épanouis. C’est le même principe pour les avantages sociaux: nous t’offrons donc des outils en matière de santé, de bien-être et d’apprentissage afin de te permettre d’atteindre tes objectifs. En voici quelques-uns:
Des rabais sur des marques de mode et de plein air pour toi et ta famille
Un accès complet à un service de télémédecine
Une assurance médicale et dentaire complète
Cinq journées mobiles personnelles
20 heures payées pour faire du bénévolat et soutenir notre communauté
Des possibilités d’apprentissage et de perfectionnement
Un équilibre entre le travail à domicile et le bureau
La chance de participer à des comités sociaux, des équipes sportives, des sorties de groupe et des concours
Altitude Sports s’engage à créer un environnement de travail qui favorise l’inclusivité. Nous encourageons les membres de notre équipe à exprimer leur personnalité de façon authentique, et nous reconnaissons l’apport des différentes perspectives qui enrichissent notre communauté. Nous invitons sincèrement toutes les personnes, indépendamment de facteurs tels que la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation familiale, les caractéristiques génétiques ou la situation de handicap, à venir créer leur propre histoire avec nous.
La connaissance du français est impérative pour tous les postes, étant donné notre contexte opérationnel au Québec. De manière spécifique, les fonctions impliquant des échanges avec des clients ou des parties externes situées en dehors du Québec requièrent une maîtrise de la langue anglaise en tant qu'exigence essentielle. Nous accorderons également une priorité aux candidats résidant à Montréal lors du processus de recrutement. Cependant, nous pourrions envisager de recruter des talents en dehors de la région afin de garantir la qualité et la diversité de notre équipe.
Brand Partnerships Manager (15 months contract)
Altitude Sports is a Montreal-based leading ecommerce retailer in Canada, working and playing at the intersection of fashion and the outdoors. Founded in 1984, the company offers best-in-class advice on premium gear and technical apparel, a members-only benefits program, and a curated selection of products for outdoor adventures and urban pursuits. Our team is united by a passion for excellence, bringing together diverse talents and interests. Despite our growth, we remain true to our roots as the local shop nearly 40 years ago. Dedicated to sustainability, we strive to minimize our environmental impact, ensuring our love for the outdoors is matched by our commitment to preserving it.
Our vision
To be the biggest little shop.
Our mission
To equip our clients with the most durable & well-designed goods through an ecommerce experience that’s unequaled.
Our values
Put the customer first. Just say it. Run with it. Have fun.
The role
As Brand Partnerships Manager, you will play a key role within the Marketing team, leading the team of Account Managers and developing our Retail Media Network.
What you will do
Develop and scale Altitude Sports’ Retail Media Network (audience monetization, on-site/off-site advertising, endemic/non-endemic advertisers).
Develop a seasonal media kit and price sheet aligned with previous data, demands and offers, and develop new placements opportunities.
Create CPM pricing models, campaign forecasting, and performance measurement frameworks.
Build partnerships with tourism boards and non-endemic advertisers to expand Altitude Sports’ storytelling and diversify revenue streams.
Oversee special projects (short films, contests, events) and support the team to develop and sell personalized marketing plans for vendors.
Develop briefs and ensure execution of sold media placements.
Lead our Accelerator Program with selected brands and identify next opportunities.
Collaborate with key internal departments (Operations, Buying, Content and Studio) to align marketing initiatives with inventory and trends.
Reach seasonal objectives and key performance indicators (KPIs), then analyze marketing campaigns to provide vendors with insight and key results.
Manage & develop a team of Account Managers and a coordinator by setting OKRs, planning yearly evaluations, and coaching team members on negotiation, retail media sales, and cross-team collaboration.
Who you are
5+ years of experience in digital media & sales and 2 years in a team management position.
Bachelor's degree in business, communication, marketing or a related field (Prior experience with digital advertising sales preferred, experience in the apparel retail industry is a plus).
Excellent sense of organization and attention to detail, with the ability to manage multiple projects simultaneously under tight deadlines.
Strong presentation skills and keen ability to identify and present big-picture concepts, yet pay attention to detail.
Strong work ethic and professionalism, intrapreneurship and ability to be self-driven, and negotiation skills.
A passion for both outdoor adventures and city living.
Bilingual (French and English), both verbal and written.
What's in it for you
When we do work that matters, we feel engaged and happier. The same goes for benefits: so we provide you with health, learning and well-being tools to help you reach your goals. Some of these include:
Discounts on outdoor and fashion brands for you and your family
Full access to Telemedicine services
Comprehensive health and dental coverage
5 Personal Days
20 hours of paid to volunteer and support our community
Learning and development opportunities
A balance between working from home and working at the office.
A chance to participate in social committees, sports teams, group outings and contests
Altitude Sports is committed to cultivating a work environment that champions inclusivity. We empower each team member to embrace their authentic selves and celebrate the diverse perspectives that uniquely enrich our collective. We extend a warm invitation to all individuals irrespective of factors such as race, national or ethnic origin, color, religion, age, sex, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, family status, genetic characteristics, or disability. We can’t wait for you to create your own adventure with us!
Basic proficiency in French is imperative for all positions, given our operating context in Quebec. Positions involving exchanges with customers or external parties located outside Quebec require proficiency in English as an essential requirement. We will also give priority to candidates residing in Montreal during the recruitment process. However, we may consider recruiting talents from outside the region to ensure the quality and diversity of our team.
#LI-Hybrid
